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招聘岗位

卓达集团石家庄东南二环项目招聘信息

卓达集团石家庄东南二环项目招聘信息

1、项目总经理:1名
男,40-48周岁,专科及以上学历,10年以上知名地产工作经历,熟悉项目开发各项报建手续流程,具有丰富的政府资源、较强的公关能力,具有一级土地开发与旧村改造项目的实际工作经验,全程主持过多个大型房地产项目开发、运作成功案例;
2、报建经理:1名
男,30-40周岁,专科及以上学历,5年以上地产项目工作经历,熟悉项目开发各项报建手续流程及政府工作流程,具备一定的公关、协调能力;
3、报建主管:2名
男,26-32周岁,专科及以上学历,3年以上地产项目工作经历,熟悉项目开发中规划、建筑市场、土地、市政、电力等手续跑办流程及政府工作流程;
4、拆迁经理:1名
男,32-40周岁,专科及以上学历,5年以上项目拆迁工作经历,熟悉拆迁手续各项流程、补偿方案及规章制度,具备一定的公关、协调能力;
5、拆迁主管:3名
男,26-32周岁,专科及以上学历,3年以上项目拆迁工作经历,熟悉拆迁手续各项流程及规章制度;
6、工程部经理:1名
男,38-45周岁,专科及以上学历,10年以上项目工程管理工作经历,一级注册结构师或建筑师,具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,在实际工作中有自己的创新点应用于科研和施工技术,具备良好的团队精神和沟通能力;
7、销售部主管:1名
男,28-40周岁,专科及以上学历,知名地产项目5年以上案场工作经历,熟悉房产销售各项流程及策略,有创新的营销理念和思路;
8、规划设计师:1名
男,30-40周岁,本科及以上学历,具备5年以上建筑规划设计工作经验,能熟练使用AutoCAD、天正建筑、Photoshop、3Dmax等相关专业软件;全面掌握建筑规划设计相关知识,熟悉国内外建筑规划行业的最新技术,具备方案设计、施工图设计及审图等较全面的工作能力;有良好的艺术感觉及创新精神,有较高的专业技术水平及较强的沟通协调能力;
9、策划经理:1名
男,30-40周岁,专科及以上学历,5年以上大型房地产公司或知名代理机构营销策划工作经验,具有成熟的房地产项目策划流程及开发运作流程,对房地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有优秀的专业认知水平,能流利书写公文及综合性管理报告、策划报告等,有良好的文字处理能力。


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